eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Krosno OdrzańskieStarszy inspektor/Starsza inspektorka

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Starszy inspektor/Starsza inspektorka


wygasło z dniem 2026-03-09


Ta propozycja była złożona przez Nadodrzański Oddział Straży Granicznej w Krośnie Odrzańskim


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Administracja publiczna, zajrzyj tutaj: Praca Administracja publiczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Starszy inspektor/Starsza inspektorka, zajrzyj tutaj: Praca Starszy inspektor/Starsza inspektorka
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Krosno Odrzańskie, zajrzyj tutaj: Praca Krosno Odrzańskie

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Specjalista/Specjalistka
  • STANOWISKO URZĘDNICZE W ZAKRESIE INWESTYCJI I REMONTÓW
  • Referendarz/Referendarka
  • samodzielny referent/samodzielna referentka
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Kontroli Abonamentu RTV
  • Starszy kontroler skarbowy/Starsza kontrolerka skarbowa
  • młodszy archiwista/młodsza archiwistka
  • Inspektor/Inspektorka
  • Starszy specjalista/Starsza specjalistka
  • DYREKTOR (K/M)

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...

W branży IT wciąż da się zarobić bardzo dobrze, ale coraz wyraźniej widać, że niektórym ze specjalistów rynek sprzyja bardziej. Potwierdzają to dane No Fluff Jobs, które pokazują, że w 2025 r. wzrosty wynagrodzeń częściej dotyczyły ...

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...