Kierownik Sklepu

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Realizacja celów sprzedażowych i marketingowych oraz wdrażanie projektów centralnych
• Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania sklepu, w tym współpraca z serwisami technicznymi
• Rekrutacja, zatrudnianie i szkolenie personelu
• Nadzór nad organizacją czasu pracy zespołu
• Prowadzenie podstawowych czynności kadrowych i dokumentacji we współpracy z działem HR
• Inwentaryzacja środków pieniężnych i obsługa dokumentacji gotówkowej
• Współpraca z centralą w zakresie dostępności produktów i zasad ekspozycji
• Przestrzeganie wysokich standardów obsługi klienta
• Egzekwowanie przestrzegania przepisów BHP, ppoż oraz procedur wewnętrznych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Umiejętność zarządzania placówką i zespołem sprzedażowym
• Znajomość procesów i standardów sprzedażowych
• Podstawowa wiedza z prawa pracy
• Średnio zaawansowana znajomość MS Office
• Nastawienie na realizację celów i radzenie sobie z presją czasu
• Decyzyjność oraz odpowiedzialność za własną pracę i zespołu
• Umiejętność budowania trwałych relacji
• Zaangażowanie, samodzielność i otwartość na rozwój

Firma oferuje:

Oferujemy

• Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy
• Atrakcyjny pakiet benefitów: rabaty pracownicze, opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie
• Zatrudnienie na pełen etat na podstawie umowy o pracę

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »