Praca › Oferty pracy Kraków › Technik serwisu ds. przeciwpożarowych (k/m) - Kraków

Kto szuka:

Pearl Job

Stanowisko:

Technik serwisu ds. przeciwpożarowych (k/m) - Kraków

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Współpracujemy z firmą P-DS Sp. z o.o. która specjalizuje się w kompleksowej obsłudze budynków, serwisie technicznym oraz usługach inżynieryjnych. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i zaawansowanym technologiom, oferuje swoim klientom najwyższej jakości rozwiązania w zakresie systemów przeciwpożarowych oraz teletechnicznych.

Stanowisko: Technik serwisu ds. przeciwpożarowych (k/m)

Miejsce pracy: Kraków (małopolska)

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: 6500 - 9500 zł brutto/msc (UoP)

Opis stanowiska

• Instalowanie i konfigurowanie systemów przeciwpożarowych i automatyki budynkowej t.j. SSP, DSO, oświetlenie awaryjne, oddymianie, wentylacja pożarowa itp.,
• Realizacja przeglądów konserwacyjnych ww. systemów,
• Diagnozowanie uszkodzeń oraz dokonywanie ich napraw,
• Sporządzanie protokołów i niezbędnej dokumentacji serwisowej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:
• Udokumentowane doświadczenie na podobnym stanowisku - 2 lata – warunek konieczny,
• Wykształcenie średnie, techniczne lub zawodowe,
• Uprawnienia SEP min do 1Kv,
• Prawo jazdy kat. B,
• Uprawnienie i doświadczenie w obsłudze podnośników nożycowych,
• Doświadczenie w obsłudze elektronarzędzi i wykonywaniu instalacji,
• Zdolności manualne, samodzielność, zaangażowanie i rzetelne podejście do powierzonych obowiązków.

Mile widziane:
• Umiejętność zarządzania czasem zespołu i delegowanie obowiązków,
• Udokumentowane odbycie szkoleń branżowych, SITP i CNBOP,
• Mile widziane - doświadczenie w programowaniu i uruchamianiu systemów.

Oferujemy:
• Elastyczne formy zatrudnienia – możliwość zatrudnienia na UoP lub B2B
• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
• Praca w dynamicznym, doświadczonym zespole;
• Uczestnictwo w ciekawych, innowacyjnych projektach;
• Możliwość rozwoju, podnoszenia swoich kwalifikacji, zdobywanie odpowiednich szkoleń i uprawnień;
• Atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do umiejętności;
• Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop oraz samochód służbowy do użytku prywatnego – po okresie próbnym);
• Karta Medicover Sport – po okresie próbnym;