eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówStaż w administracji państwowej

Kto szuka:

Fundacja Sustinae

Stanowisko:

Staż w administracji państwowej

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Wymagania:
  • Aktualne do końca kwietnia 2026 r. orzeczenie o stopniu niepełnosprawności lub aktualny dokument równoważny (warunek konieczny),
  • Status na rynku pracy: osoby bezrobotnej, nieaktywnej zawodowo lub poszukującej pracy,
  • Wykształcenie min. średnie (zdana matura) lub wyższe,
  • Dyspozycyjność w wymiarze pełnego etatu,
  • Umiejętność obsługi komputera na poziomie średnio zaawansowanym i pakietu MS Office,
  • Komunikatywność, współpraca, otwartość na nowe doświadczenia, wysoka kultura osobista, sumienność.
Mile widziane:
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Zadania:
  • Wsparcie prac poszczególnych Działów,
  • Archiwizacja dokumentacji,
  • Proste prace biurowe,
  • Zapoznanie się z działalnością wybranej instytucji.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Płatny 3 miesięczny (lub dłuższy) staż zawodowy (wynagrodzenie: 3200 zł brutto),
  • Bezpłatny udział w szkoleniach i kursach,
  • Możliwość zdobycia profesjonalnej wiedzy oraz doświadczenia w administracji i służbie publicznej,
  • Doradztwo w zakresie rozwoju kariery,
  • Zwrot kosztów dojazdu na staż przez pierwsze 3 miesiące trwania stażu,
  • Indywidualne i profesjonalne podejście w procesie rekrutacji.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Manager ds. Rozwoju Pracowników Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Dyspozytor

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-24

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: Fundacja Sustinae

branże: Administracja publiczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.