eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OkmianyManager ds. Rozwoju Pracowników

Kto szuka:

Amazon

Stanowisko:

Manager ds. Rozwoju Pracowników

Lokalizacja:

Okmiany

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania
  • Kierowanie i rozwój zespołu składającego się ze Specjalistów ds. Szkoleń i Trenerów.
  • Pełna odpowiedzialność za programy szkoleniowe dla pracowników i kadry zarządzającej w centrum logistycznym.
  • Planowanie, wdrażanie i ewaluacja wszystkich inicjatyw szkoleniowych w kooperacji z zespołem kierowniczym.
  • Proaktywne identyfikowanie i wdrażanie rozwiązań coachingowych/szkoleniowych w celu poprawy jakości i wydajności operacyjnej.
  • Udzielanie coachingu i informacji zwrotnej w zakresie tematów liderskich (sesje 1:1, warsztaty).
  • Tworzenie efektywnych partnerstw z innymi zespołami szkoleniowymi w UE, w celu wymiany i wdrażania najlepszych praktyk.
  • Codzienne uczestnictwo w spotkaniach operacyjnych, analiza danych i rozwiązywanie problemów w celu poprawy wydajności.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Tytuł licencjata.
  • Biegła znajomość języka polskiego.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem z naciskiem na rozwój kariery i planowanie sukcesji.
  • Udowodniona umiejętność budowania partnerskich relacji z różnorodnymi interesariuszami.
  • Zdolność do analizy i interpretacji wskaźników wydajności (KPI) w połączeniu z zaawansowaną znajomością programu Excel.
  • Mile widziane: Inicjatywa w rozumieniu potrzeb biznesowych, analizie problemów i proponowaniu rozwiązań.
  • Mile widziane: Doświadczenie w środowisku operacyjnym (magazyn, logistyka, produkcja).
  • Mile widziane: Doświadczenie w zarządzaniu zmianą i usprawnianiu procesów (projektowanie i wdrażanie skalowalnych rozwiązań).

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Wynagrodzenie od 13 941,66 PLN miesięcznie.
  • Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się globalnej firmie.
  • Możliwość otrzymania dodatkowych składników wynagrodzenia (np. premia na start, udziały w spółce Amazon.com Inc.).
  • Dofinansowanie do planów emerytalnych.
  • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne i ubezpieczenie na życie.
  • Karta MultiSport.
  • Kod zniżkowy dla pracowników (EDC/Extras).
  • Program wsparcia pracowniczego (Employee Assistance Program).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Kontroler Jakości Dostaw (k/m) Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Dyspozytor

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-24

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: Amazon

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...