eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówSpecjalista ds. programu Creative Works

Kto szuka:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. programu Creative Works

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Specjalista ds. programu Creative Works
Miejsce pracy: Kraków/ model hybrydowy
Zatrudnienie: umowa o pracę z ManpowerGroup Solutions
Wynagrodzenie: 6000-6500 zł brutto/ miesiąc
Start: od zaraz

Opis stanowiska

Poszukujemy osoby, która dołączy do zespołu od zaraz i będzie odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie oraz codzienne wsparcie programu Creative Works (CW) w Polsce. Rola łączy w sobie elementy administracji, finansów, raportowania i współpracy z różnymi działami organizacji.

Do Twoich głównych zadań należeć będzie:

  • Koordynacja procesu ocen stanowisk we współpracy z dostawcą zewnętrznym – od przyjęcia zgłoszenia, przez weryfikację dokumentacji, po aktualizację danych po zakończonej ocenie
  • Przygotowywanie i obsługa zamówień PR/PO, kontrola kosztów, akceptacja faktur oraz raportowanie wydatków
  • Wsparcie w przygotowaniu corocznych audytów wewnętrznych i zewnętrznych, w tym zbieranie danych, kontakt z menedżerami i aktualizacja dokumentacji
  • Bieżące utrzymywanie poprawności danych w systemach i narzędziach (m.in. SharePoint, Workday)
  • Aktualizacja struktury programu w dedykowanym narzędziu CW – dodawanie menedżerów, ról i materiałów
  • Archiwizacja dokumentów i zmian organizacyjnych, prowadzenie ewidencji wyjątków i odstępstw od standardowych zasad programu
  • Przygotowywanie comiesięcznych raportów dla działu płac, weryfikacja zgodności danych pracowników z umowami i aneksami
  • Współpraca z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi – udzielanie informacji, rozwiązywanie bieżących problemów, przypominanie o terminach i wspieranie użytkowników programu

Wymagania:

  • Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie
  • Dokładność, skrupulatność i dbałość o szczegóły
  • Dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel) oraz narzędzi takich jak SharePoint
  • Umiejętność pracy z dokumentacją, raportami i danymi
  • Dobra znajomość języka angielskiego (min. poziom B2)
  • Mile widziane doświadczenie w administracji, HR, finansach lub obszarach pokrewnych

Oferujemy:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę z ManpowerGroup Solutions
  • Wynagrodzenie w wysokości 6000-6500 zł brutto miesięcznie
  • Możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz
  • Model pracy hybrydowy (biuro w Krakowie)
  • Szkolenie wdrożeniowe i pełne wsparcie zespołu
  • Pracę w międzynarodowym środowisku, w dynamicznej i przyjaznej atmosferze
  • Dostęp do benefitów pozapłacowych (np. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, platforma benefitowa) 


Pracodawca: ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-06

do końca oferty: 54 dni

pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.

branże: Finanse

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Rok 2025 jest przełomowym w kwestii rozwoju branży odnawialnych źródeł energii w Polsce. W lutym ruszyła budowa 78 monopali na Morzu Bałtyckim. Orlen przewiduje, że od 2026 rozpocznie produkcję energii o łącznej mocy 1,2 GW. Budowa ...

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...