eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówReferent/referentka

Kto szuka:

Izba Administracji Skarbowej w Krakowie

Stanowisko:

Referent/referentka

Numer referencyjny:

162473

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy


  •  praca administracyjno-biurowa, siedząca, wymagająca wymuszonej pozycji,
  •  praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, wymagająca koncentracji i dokładności,
  • na stanowisku występuje oświetlenie sztuczne, sufitowe górne oraz naturalne dzienne - okna,
  • narzędzia pracy: komputer, drukarka, telefon, kserokopiarka, niszczarka
  • zagrożenie naciskami grup przestępczych.

 

Zakres zadań

  • uczestniczy w działalności analitycznej i prognostycznej, w odniesieniu do negatywnych zjawisk występujących w zakresie właściwości KAS
  • pozyskuje, rejestruje, przetwarza i dokonuje dystrybucji informacji niezbędnych do zarządzania ryzykiem zewnętrznym
  • współpracuje w zakresie wymiany informacji podatkowych, celnych i finansowych z państwami członkowskimi Unii Europejskiej oraz z państwami trzecimi określonych przepisami prawa międzynarodowego
  • zarządza ryzykami lokalnymi
  • zarządza ryzykiem w obrocie międzynarodowym
  • współpracuje z Szefem KAS i z izbą w zakresie działań dotyczących zarządzania ryzykiem i zapewnienia ciągłości działania
  • dokonuje analiz informacji dostępnych w ramach wymiany informacji podatkowych i celnych, w tym w systemach informatycznych wspomagających wymianę informacji
  • uczestniczy w typowaniu podmiotów do kontroli celno-podatkowej

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
  • Znajomość zagadnień podatkowych, w tym: Ustawa o Krajowej Administracji Skarbowej, Ordynacja podatkowa, Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, Ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych, Ustawa o podatku od towarów i usług, Ustawa o podatku akcyzowym
  • Niepełnienie służby zawodowej ani niewykonywanie pracy w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (t.j. Dz.U. z 2020, poz. 2141) ani niewspółpracowanie ze wskazanymi organami bezpieczeństwa państwa
  • Wymagana jest grzeczność i uprzejmość
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków
  • Umiejętność redagowania pism

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Referent/referentka Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Inspektor/inspektorka

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-03

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Izba Administracji Skarbowej w Krakowie

branże: Administracja publiczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...

Elastyczność, gotowość do nauki i kompetencje miękkie to coraz częściej poszukiwane przez pracodawców kompetencje. Z najnowszego badania ManpowerGroup wynika, że to właśnie te umiejętności - obok profesjonalizmu i zdolności do ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...