Kto szuka:
STRABAG Sp. z o.o.
Stanowisko:
Praktykant do Programu Praktyk – budownictwo drogowe
Lokalizacja:
Kraków
małopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Udział w nadzorowaniu pracy firm podwykonawczych
- Kontrola zgodności wykonywanych robót z dokumentacją techniczną
- Przygotowanie analiz i raportów
- Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji budowy
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Jesteś studentem minimum III roku studiów kierunków budowlanych (preferowana specjalizacja drogowa)
- Potrafisz pracować w zespole
- Szybko się uczysz i łatwo przyswajasz nowe informacje
- Płatne praktyki
- Ciekawe zadania do realizowania
- Możliwość zatrudnienia po odbyciu praktyk
- Indywidualnie przygotowany plan praktyk oraz wsparcie Opiekuna
- Bliska współpraca z profesjonalnym zespołem inżynierów i specjalistów
Co roku blisko 200 Studentów bierzecie udział w naszym Programie Praktyk. Bądź jednym z nich!
Firma oferuje:
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...
Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...
Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...
Przed nami kolejna porcja informacji o zarobkach, które źródłem jest opracowany przez Grafton Recruitment „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach”. Tym razem dowiadujemy się na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści w ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...