Kto szuka:
DOTCOM SP. Z O.O
Stanowisko:
Pracownik / Pracowniczka recepcji
Lokalizacja:
Kraków
małopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Obsługa korespondencji: odbieranie i wysyłanie poczty.
- Obsługa centrali telefonicznej: odbieranie i łączenie rozmów.
- Wsparcie w bieżących pracach administracyjnych biura.
- Opieka nad gośćmi i klientami firmy.
- Organizacja spotkań i zarządzanie rezerwacjami.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Wykształcenie minimum średnie.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikacyjnym (min. B2).
- Dobra, praktyczna znajomość pakietu MS Office.
- Wysoka kultura osobista i sumienność w wykonywaniu obowiązków.
Firma oferuje:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pełny etat).
- Stałe, niezmienne godziny pracy.
- Prywatna opieka medyczna.
- Pracę w miłej i przyjaznej atmosferze.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...
Coraz więcej osób doświadcza wypalenia zawodowego - stanu, w którym praca przestaje przynosić satysfakcję, a zmęczenie nie mija nawet po urlopie. Wypalenie to wynik długotrwałego stresu i przeciążenia, które wpływają na naszą energię ...
Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...
W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...
Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...