eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówAsystent (-ka) ds. rekrutacji - praca biurowa

Kto szuka:

MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.

Stanowisko:

Asystent (-ka) ds. rekrutacji - praca biurowa

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Obsługa połączeń przychodzących oraz wykonywanie połączeń wychodzących
  • Przeprowadzanie procesu wstępnej rekrutacji pracowników na stanowiska niskiego i średniego szczebla (projekty zagraniczne)
  • Obsługa informatycznego systemu rekrutacyjnego
  • Obsługa korespondencji mailowej + social media
  • Przyjmowanie petentów w biurze obsługi klienta
  • Organizacja spotkań, podróży służbowych
  • Inne prace administracyjne

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Wykształcenie średnie lub wyższe
  • Dobra dykcja oraz umiejętność wysławiania się
  • Mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego (dodatkowy atut)
  • Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (środowisko Windows wraz z pakietem Office w szczególności Excel) oraz podstawowych urządzeń biurowych
  • Komunikatywność, wysoka kultura osobista oraz nienaganna aparycja

OFERUJEMY:

  • Zatrudnienie na warunkach umowy o pracę na pełen etat
  • Odpowiednie szkolenie do pracy na ww. stanowisku
  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy
  • Praca w młodym, kreatywnym i dynamicznym środowisku
  • Pakiet benefitów: darmowe obiady (dowolne danie z dwóch restauracji), prywatna opieka medyczna - pakiet VIP, karta MultiSport Plus, spotkania i imprezy integracyjne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-26

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji [1], który pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać ...

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...