eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówAsystent (-ka) ds. rekrutacji - praca biurowa

Kto szuka:

MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.

Stanowisko:

Asystent (-ka) ds. rekrutacji - praca biurowa

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Obsługa połączeń przychodzących oraz wykonywanie połączeń wychodzących
  • Przeprowadzanie procesu wstępnej rekrutacji pracowników na stanowiska niskiego i średniego szczebla (projekty zagraniczne)
  • Obsługa informatycznego systemu rekrutacyjnego
  • Obsługa korespondencji mailowej + social media
  • Przyjmowanie petentów w biurze obsługi klienta
  • Organizacja spotkań, podróży służbowych
  • Inne prace administracyjne

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Wykształcenie średnie lub wyższe
  • Dobra dykcja oraz umiejętność wysławiania się
  • Mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego (dodatkowy atut)
  • Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (środowisko Windows wraz z pakietem Office w szczególności Excel) oraz podstawowych urządzeń biurowych
  • Komunikatywność, wysoka kultura osobista oraz nienaganna aparycja

OFERUJEMY:

  • Zatrudnienie na warunkach umowy o pracę na pełen etat
  • Odpowiednie szkolenie do pracy na ww. stanowisku
  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy
  • Praca w młodym, kreatywnym i dynamicznym środowisku
  • Pakiet benefitów: darmowe obiady (dowolne danie z dwóch restauracji), prywatna opieka medyczna - pakiet VIP, karta MultiSport Plus, spotkania i imprezy integracyjne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-26

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...