eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówPraca w markecie spożywczym - wykładanie towaru

Kto szuka:

Jobman Group Sp. z o.o.

Stanowisko:

Praca w markecie spożywczym - wykładanie towaru

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

🛒 PRACA W MARKECIE SPOŻYWCZYM - WYKŁADANIE TOWARU

| Praca fizyczna | Od zaraz

Lokalizacja: 
Wynagrodzenie: 30,50 ZŁ BRUTTO/H
Forma współpracy:

Szukasz prostej, ale pewnej pracy?

Dołącz do zespołu marketu spożywczego i pomóż nam zadbać o to, żeby półki zawsze były pełne, a produkty odpowiednio wyeksponowane. To idealna praca dla osób energicznych, które lubią działać i mieć wszystko pod kontrolą. 💪

🛠️ Co będziesz robić?

  • Wykładać towar na półki zgodnie z planogramem
  • Sprawdzać daty ważności i dbać o porządek na regałach
  • Utrzymywać estetykę działu - klient kupuje oczami!
  • Pomagać przy drobnych pracach porządkowych
  • Pracować w zespole - wspólnie ogarniamy sklep!

✅ Kogo szukamy?

  • Osób pełnych energii i chętnych do pracy
  • Punktualnych i zorganizowanych
  • Gotowych do pracy zmianowej (dzienna lub nocna zmiana - do wyboru)
  • Z podstawową sprawnością fizyczną - trochę ruchu nie zaszkodzi 🙂
  • Wszystkiego nauczymy Cię sami więc nie musisz mieć doświadczenia!
  • Jedyne czego potrzebujesz to chęci no.. i aktualnych badań sanepid! Tylko wiesz… naprawdę aktualnych! Sprawdzimy to! 🤫

💬 Co oferujemy?

  • Stabilne godziny pracy - grafik dostosujemy do Twojej dyspozycyjności
  • Regularne wypłaty - bez opóźnień, a nawet! Szybciej niż zdążysz wyjść z pracy, bo mamy też wynagrodzenia DZIENNE!
  • Możliwość dłuższej współpracy lub dorobienia dorywczo
  • Wszystkie formalności za darmo i ONLINE - lubisz to prawda?! 👍️
  • Później będziesz mógł iść na siłownie ponieważ mamy dla Ciebie też pakiet Medicover Sport! 💪

Nie musisz mieć doświadczenia - liczy się pozytywne nastawienie i gotowość do działania!

DODATKOWE INFORMACJE

Aplikacje powinny zawierać klauzulę:'Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest JobmanGroup Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko. Mając na względzie, iż oferta dotyczy wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika, którym jest klient Administratora, rozumiem i akceptuję fakt iż celem przeprowadzenia rekrutacji niezbędnym jest udostępnienie moich danych temu pracodawcy użytkownikowi'


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-10

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: Jobman Group Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...

Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...

Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.

Po powrocie z urlopu wiele osób czuje się bardziej zmęczonych niż przed wyjazdem. Coraz częściej Polacy borykają się z przemęczeniem i wypaleniem, zarówno zawodowym, jak i emocjonalnym. Psycholog biznesu Tomasz Kalko podkreśla, że aby ...