Kto szuka:
HR Wise Sp. z o.o.
Stanowisko:
Manager ds. Wsparcia Zarządu
Lokalizacja:
Kraków
małopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Wsparcie w zarządzaniu działem handlowym: analiza, identyfikacja obszarów do ulepszenia, nadzór nad realizacją zadań sprzedażowych i marketingowych.
- Koordynacja działań promocyjnych, zarządzanie targetami i bonusami.
- Udział w negocjacjach kluczowych umów.
- Współtworzenie i prowadzenie strategii biznesowych.
- Zarządzanie kalendarzem kierownictwa.
- Analiza wskaźników ekonomicznych z proponowaniem rozwiązań.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Doświadczenie w pracy blisko zarządu lub w sprzedaży.
- Umiejętność analityczna i operacyjna, samodzielność.
- Wysokie kompetencje interpersonalne i organizacyjne.
- Dyspozycyjność, aktywne prawo jazdy kategorii B.
Firma oferuje:
- Umowa o pracę z realnym wpływem na decyzje.
- Bezpośrednia współpraca z kierownictwem.
- Możliwość rozwoju w dynamicznej branży.
- Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i odpowiedzialności.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Grafton Recruitment przedstawia wyniki raportu "Wynagrodzenia w sektorze bankowym". Autorzy opracowania pochylili się zarówno nad kwestią pensji w bankowości, poszukując odpowiedzi na pytanie "ile zarabia się w banku", jak i nad stanem ...
Firma Grafton Recruitment zaprezentowała kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem otrzymujemy dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników oraz wynagrodzeń w działach logistyki. Informacja ...
Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...
Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...
Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki
w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...