eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówKsięgowy / Księgowa

Kto szuka:

Biuro Rachunkowe Joanna Brzostkiewicz

Stanowisko:

Księgowy / Księgowa

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Prowadzenie pełnej księgowości klientów zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  • Sporządzanie deklaracji podatkowych (VAT, CIT, PIT).
  • Obsługa ksiąg przychodów i rozchodów oraz ryczałtu ewidencjonowanego.
  • Księgowanie dokumentów finansowych.
  • Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS).
  • Sporządzanie raportów finansowych i zestawień dla klientów.
  • Udzielanie bieżącego wsparcia w sprawach księgowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie w księgowości – minimalne, ale konieczne (może być staż, praktyka).
  • Znajomość aktualnych przepisów prawa podatkowego i rachunkowego.
  • Umiejętność pracy z programami księgowymi (mile widziana znajomość np. Symfonii, Comarch ERP, Optima).
  • Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu.
  • Komunikatywność i zaangażowanie w wykonywanie obowiązków.
  • Znajomość pakietu MS Office (Word, Excel).

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę lub inną formę współpracy (do ustalenia).
  • Pracę w dogodnej lokalizacji w centrum Krakowa.
  • Możliwość zdobywania doświadczenia zawodowego i rozwoju w zakresie księgowości.
  • Przyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalistów.
  • Elastyczne godziny pracy (do uzgodnienia).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-23

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Biuro Rachunkowe Joanna Brzostkiewicz

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...