eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówJunior Payroll Assistant

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Junior Payroll Assistant

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Junior Payroll Assistant
Kraków
NR REF.: 1193718

Dla naszego klienta, jednej z największych firm doradczych na świecie, poszukujemy osoby na stanowisko Junior Payroll Assistant.
Lokalizacja: Kraków (model hybrydowy 2/3)
Stawka: 30,50 PLN brutto/h
Umowa: Zlecenie na 3 miesiące z możliwością długofalowej współpracy
Start: Od zaraz
Wymagania:Znajomość języka angielskiego na poziomie C1–C2 (warunek konieczny)Minimum 6 miesięcy doświadczenia w obszarze payrollUmiejętność szybkiego uczenia się i adaptacjiGotowość do pracy w środowisku międzynarodowymZnajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:Elastyczny model pracy (3 dni z biura, 2 dni zdalnie)Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w globalnej organizacji

Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-21

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: HAYS

branże: HR

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

O wynagrodzeniach w sektorze IT krążą legendy. Informatycy w Polsce rzeczywiście nie powinni narzekać, bo wielu z nich miesięcznie dostaje na konto kilkanaście tysięcy złotych. Dodatkowo mają spore szanse w negocjacjach dotyczących ...

Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.

Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...