Przepraszamy!
Ogłoszenie na stanowisku:
wygasło z dniem 2022-05-27
Ta propozycja była złożona przez FDM Grupa Polska sp. z o.o.
Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:
Jeżeli poszukujesz pracy w branży Informatyka / Telekomunikacja, zajrzyj tutaj: Praca Informatyka / Telekomunikacja
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Junior Mobile Software Tester (no experience required), zajrzyj tutaj: Praca Junior Mobile Software Tester (no experience required)
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Kraków, zajrzyj tutaj: Praca Kraków
Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.
Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:
Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl
Wynagrodzenia na stanowiskach zdominowanych przez kobiety w 2020 roku
Mediana wynagrodzeń kobiet wyniosła 4 500 PLN, czyli o 600 PLN mniej niż wynosi mediana ogólnopolska. To mniej również o 1 231 PLN od mediany płac mężczyzn.
Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim
Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.
Boże Narodzenie 2021, czyli 5 dni pracy za średnią krajową
Ostatnie dane GUS na temat inflacji w Polsce nie były dużym zaskoczeniem - podobnego odczytu spodziewali się ekonomiści. Dla przeciętnego Polaka oznaczają one wyższe ceny, a nierzadko też nieco oszczędniejsze święta niż przed pandemią ...
Branża IT poszukuje pracowników, juniorzy znowu w cenie
Są już kolejne doniesienia poświęcone rynkowi pracy w branży IT. Okazuje się, że listopad 2021 r. był kolejnym miesiącem, w którym specjaliści z sektora nie mogli narzekać na brak ofert zatrudnienia. Co ważne, szanse na zdobycie pracy ...
Jakie obowiązki pracodawcy w czasie upałów?
Przed nami kolejne upalne dni z temperaturami przekraczającymi 30 stopni. Nie jest łatwo funkcjonować w takich warunkach, a szczególnie trudno jest pracować. Jakie obowiązki ma w czasie upałów pracodawca? Czy pracownicy mają szczególne ...