Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• planowanie i koordynacja działań operacyjnych w ramach kilku obszarów firmy
• nadzór nad procesami logistycznymi, administracyjnymi i obsługą klienta
• wdrażanie strategii rozwoju operacyjnego oraz monitorowanie ich realizacji
• analiza efektywności procesów i proponowanie działań usprawniających
• prowadzenie projektów rozwojowych oraz inicjowanie nowych rozwiązań organizacyjnych
• raportowanie wyników operacyjnych i współpraca z kluczowymi działami firmy
• zarządzanie zespołem kierowników oraz wspieranie ich w rozwoju kompetencji

Wymagania stawiane pracownikowi:

• minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu operacjami lub procesami biznesowymi
• umiejętność skutecznego planowania i organizacji pracy własnej oraz zespołu
• znajomość zagadnień z obszaru logistyki, HR i administracji
• wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i decyzyjne
• wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: zarządzanie, logistyka, ekonomia
• komunikatywna znajomość języka angielskiego, mile widziana znajomość ukraińskiego

Firma oferuje:

• stabilne zatrudnienie w strukturach dynamicznie rozwijającej się organizacji
• możliwość samodzielnego podejmowania decyzji i realnego wpływu na kierunek rozwoju firmy
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz motywujący system premiowy
• niezbędne narzędzia pracy – samochód służbowy, laptop, telefon
• przyjazną atmosferę oraz partnerskie relacje w zespole zarządzającym

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »