eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KoszalinTechnik / Techniczka utrzymania obiektów

Kto szuka:

Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.

Stanowisko:

Technik / Techniczka utrzymania obiektów

Lokalizacja:

Koszalin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • utrzymanie budynków i instalacji w pełnej sprawności technicznej,
  • przeprowadzanie przeglądów i bieżącej konserwacji urządzeń oraz instalacji,
  • realizacja drobnych prac ogólnobudowlanych,
  • zapewnienie ciągłości pracy systemów elektrycznych, hydraulicznych, chłodniczych i gazowych,
  • współpraca z podwykonawcami przy pracach remontowych i konserwatorskich,
  • szybkie reagowanie na awarie i realizacja napraw.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • doświadczenie w obsłudze technicznej nieruchomości,
  • mile widziane uprawnienia SEP E1 do 1kV,
  • umiejętność pracy w zespole i nastawienie na realizację zadań,
  • zaangażowanie i samodzielność w rozwiązywaniu problemów.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • atrakcyjne wynagrodzenie i stabilną formę zatrudnienia,
  • pełną wyzwań pracę w międzynarodowym środowisku,
  • możliwość wdrażania własnych rozwiązań technicznych,
  • przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu,
  • pakiet medyczny oraz kartę Multisport.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-20

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...