eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KoszalinTechnik Farmaceutyczny

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Technik Farmaceutyczny

Lokalizacja:

Koszalin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Zapewnienie profesjonalnej obsługi pacjenta.
  • Sprawna realizacja recept oraz kontrola ich prawidłowości.
  • Monitorowanie zapasów leków oraz terminów ich ważności.
  • Wspieranie inicjatyw edukacyjnych dla pacjentów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Posiadasz dyplom Technika Farmaceutycznego oraz minimum 2 lata doświadczenia w aptece.
  • Jesteś osobą odpowiedzialną, którą cechuje troska o pacjenta i gotowość do codziennej, sumiennej pracy.
  • Pasjonujesz się nieustannym rozwojem i chcesz przekładać teorię w praktykę przez uczestnictwo w warsztatach i webinarach.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w sieci aptek franczyzowych.
  • Szeroki pakiet szkoleń e’learningowych.
  • Bogaty pakiet benefitów pracowniczych m.in. kursy językowe, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa i wiele innych.
  • Dodatkowe świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
  • Możliwość zaangażowania się w projekty odpowiedzialne społecznie i ekologicznie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-28

do końca oferty: 1 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...