Specjalistka / Specjalista w Biurze ds. Nauki

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• koordynacja działań związanych z pozyskiwaniem wsparcia finansowego w formie darowizn z przeznaczeniem na inicjatywę badawczą,
• koordynacja działań związanych z wnioskowaniem o Nagrodę Specjalną Rektora,
• koordynacja działań związanych z obsługą administracyjną Programu wsparcia finansowego w realizacji usług statystycznych GUMed,
• koordynacja działań związanych z rozwojem naukowym w zakresie wsparcia administracyjnego, ubiegania się pracowników i doktorantów GUmed o stypendia naukowe (Stypendium START, Stypendium dla Wybitnych Młodych Naukowców, Stypendium POLPHARMA, inne ogłaszane konkursy stypendialne),
• obsługa administracyjna obiegu umów cywilno – prawnych, zawieranych na realizację zadań badawczych, koordynowanych przez Biuro ds. Nauki,
• sporządzanie raportów, rejestrów i/lub ewidencji pomocniczych w/w zakresu obowiązków,
• archiwizacja dokumentacji stanowiskowej oraz współpraca w tym zakresie z Archiwum Centralnym GUMed,
• obsługa kancelaryjna korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej Biura.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenia wyższego – (min. licencjat),
• doświadczenia w pracy biurowej w jednostkach publicznych (dodatkowym atutem będzie znajomość specyfiki pracy w uczelni),
• dobrej znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B2 (znajomość języka na poziomie C1 będzie dodatkowym atutem),
• komunikatywności, bardzo dobrej organizacji pracy własnej, terminowości realizowanych zadań oraz umiejętności pracy w zespole,
• kreatywności w rozwiązywaniu problemów i planowaniu nowych rozwiązań,
• analitycznego myślenia i umiejętności rozwiązywania problemów,
• umiejętności skutecznego zarządzania wieloma zadaniami pod presją czasu,
• zaangażowania w wykonywane obowiązki i otwartości na nowe wyzwania,
• systematyczności, sumienności i samodzielności w podejmowaniu decyzji,
• znajomości obsługi komputera (pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych.

Firma oferuje:

• umowę o pracę na zastępstwo,
• pracę w uczelni medycznej, która jako jedyna w Polsce posiada status uczelni badawczej, 
• dodatkowe wynagrodzenie roczne, 
• premie kwartalne, 
• dofinansowanie do wypoczynku pracownika, tzw. „wczasy pod gruszą” 
• dofinansowanie do wypoczynku dzieci, 
• dofinansowanie do zajęć sportowo- rekreacyjnych i kulturalno-oświatowych, 
• spotkania integracyjne pracowników, 
• pożyczki na cele mieszkaniowe, 
• dofinansowanie do kart sportowych, 
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, 
• pracę w modelu stacjonarnym. 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »