eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KoszalinLogistyk – Analityk

Kto szuka:

DAJAR

Stanowisko:

Logistyk – Analityk

Lokalizacja:

Koszalin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • monitorowanie i uzupełnianie stanów magazynowych,
  • analiza danych sprzedażowych i kontrola dostaw,
  • przyczynianie się do optymalizacji poziomu zapasów magazynowych,
  • współpraca z działem handlowym, zakupów i magazynami,
  • przygotowywanie danych logistycznych produktów do bazy danych,
  • sporządzanie raportów i zestawień w Excelu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • bardzo dobra znajomość MS OFFICE (Excel na poziomie minimum średnio zaawansowanym),
  • analityczne myślenie i dobra organizacja pracy,
  • samodzielność i inicjatywa – zdolność do prowadzenia projektów bez potrzeby ciągłego nadzoru,
  • umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,
  • wykształcenie - minimum średnie.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku branżowym,
  • wynagrodzenie miesięczne brutto 6000,00zł-8000,00zł
  • rabat pracowniczy na asortyment firmy,
  • dopłata do ubezpieczenia prywatnego Lux-Med,
  • miłą atmosferę w pracy i wsparcie zespołu,
  • możliwość rozwoju zawodowego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-06

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: DAJAR

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Czy wiesz, że wiele zawodów, które dzisiaj wydają się stabilne, może zniknąć w ciągu najbliższych 5 lat z powodu rozwoju sztucznej inteligencji? Jednocześnie pojawią się nowe możliwości zatrudnienia, zwłaszcza w obszarze zarządzania ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...