eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KościanInżynier / Inżynierka Serwisu Technicznego

Kto szuka:

INSTAL-FILTER SA

Stanowisko:

Inżynier / Inżynierka Serwisu Technicznego

Lokalizacja:

Kościan

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków:
  • Uruchomienia i serwis: Prowadzenie uruchomień oraz przeglądów serwisowych instalacji i urządzeń przemysłowych.
  • Koordynacja działań: Organizacja i nadzór nad pracami serwisowymi oraz gwarancyjnymi na przydzielonych obiektach.
  • Diagnostyka i raportowanie: Testowanie urządzeń, rozwiązywanie problemów technicznych oraz sporządzanie raportów i dokumentacji.
  • Współpraca: Bliska współpraca z innymi działami firmy.
 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:
  • Wykształcenie: Wyższe techniczne (mechatronika, elektryka).
  • Doświadczenie: Doświadczenie w podobnej roli.
  • Gotowość do podróży: Gotowość na częste wyjazdy służbowe oraz posiadanie prawa jazdy kat. B.
  • Dodatkowe atuty: Uprawnienia energetyczne grupy E i D oraz uprawnienia elektryczne do 1kV.

Firma oferuje:

Co oferujemy w zamian:
  • Stabilne zatrudnienie: Umowa o pracę w nowoczesnej firmie z dużym potencjałem rozwoju.
  • Wynagrodzenie i benefity: Motywacyjny system wynagradzania, bogaty pakiet socjalny, prywatny pakiet medyczny, dofinansowanie do Karty Multisport.
  • Rozwój: Szkolenia, konsultacje i wsparcie doświadczonej kadry.
  • Dodatkowe korzyści: Spotkania integracyjne, dostęp do bazy rowerowej i darmowa nauka języka angielskiego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-26

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: INSTAL-FILTER SA

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...

Z okazji Dnia Dziecka, z przymrużeniem oka sprawdźmy, który z niebieskich bohaterów na naszym rynku pracy poradziłby sobie najlepiej! Przeanalizujmy ośmiu ikonicznych Smerfów i przypiszmy im realistyczne zawody - zgodne z ich temperamentem i ...