eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KoninInżynier Budowy (M/K) – branża budowlana

Kto szuka:

GRUPA KDM Sp. z o.o.

Stanowisko:

Inżynier Budowy (M/K) – branża budowlana

Lokalizacja:

Konin

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków
  • Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty budowlane;
  • Koordynowanie harmonogramów dla poszczególnych etapów robót;
  • Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej;
  • Weryfikacja ofert dostawców i podwykonawców;
  • Przygotowywanie zamówień na materiały na podstawie projektu;
  • Zmawianie materiałów, nadzorowanie terminów dostaw;
  • Raportowanie realizacji projektu do Kierownika Robót;
  • Gotowość do pracy w delegacjach i podróżach służbowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania
  • Minimum 2 lata doświadczenia w branży budowlanej;
  • Prawo jazdy kat. B.;
  • Samodzielność , komunikatywność, zaangażowanie w wykonywane obowiązki;
  • Dyspozycyjność, rzetelność i uczciwość;
  • Dobra organizacja pracy oraz umiejętność szybkiego rozwiązywania problemów;
  • Silne nastawienie na realizację wyznaczonych celów;
  • Mile widziane uprawnienia budowlane.

Firma oferuje:

To oferujemy
  • Stabilne warunki zatrudnienia;
  • Dużą samodzielność planowania pracy;
  • Możliwość rozwoju w strukturach firmy;
  • Pracę w dynamicznym i ambitnym zespole;
  • Otwartość na inicjatywę, kreowanie nowych pomysłów i możliwości;
  • Możliwość korzystania z pakietu Medycznego, Ubezpieczenia Grupowego oraz karty Benefit dla siebie i rodziny.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-16

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: GRUPA KDM Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...