eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KołobrzegAgentka / Agent Nieruchomości

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Agentka / Agent Nieruchomości

Lokalizacja:

Kołobrzeg

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Obsługa transakcji nieruchomości na zasadzie wyłączności.
  • Rozwijanie kompetencji w ramach certyfikowanych szkoleń (podstawowych i zaawansowanych).
  • Budowanie własnej marki na rynku dzięki wsparciu marketingowemu i technologicznemu.
  • Nawiązywanie relacji z klientami oraz współpraca z innymi agentami w ramach sieci międzynarodowej.
  • Dążenie do rozwoju kariery w branży nieruchomości – od samodzielnego agenta po lidera zespołu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Gotowość do pracy w modelu działalności gospodarczej.
  • Samodzielność i umiejętność organizacji własnego czasu.
  • Motywacja do nauki i rozwoju w branży nieruchomości.
  • Doświadczenie w nieruchomościach lub znajomość języka angielskiego mile widziane.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Kompleksowe szkolenia umożliwiające profesjonalną obsługę klientów.
  • Indywidualne wsparcie mentorskie i administracyjne.
  • Dostęp do nowoczesnych narzędzi CRM oraz szerokich baz ofert.
  • Możliwość wysokich zarobków w przejrzystym systemie prowizyjnym.
  • Udział w międzynarodowych wydarzeniach branżowych oraz szkoleniach.
  • Przyjazne środowisko pracy, w tym przestrzeń biurową oraz wsparcie marketingowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-18

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...