eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KolnoINSPEKTOR BHP

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

INSPEKTOR BHP

Lokalizacja:

Kolno

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0373


Obowiązki:

- Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk pracy,
- Bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń,
- Sporządzanie i przedstawianie pracodawcy , co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierającyh propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy,
- Opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy,
-Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy,
- Doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
- Udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą,
- Dokonywanie archiwizacji dokumentów,
- Obsługa systemu elektronicznego obiegu dokumentów.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe, kierunek: technik bezpieczeństwa i higieny pracy

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • Wykształcenie średnie technik bezpieczeństwa i higieny pracy min. 3-letni staż pracy, preferowane wyższe ( w zakresie inżynierii bezpieczeństwa pożarowego) min. 1 rok stażu pracy,Znajomośc przepisów z zakresu ochrony przeciwpożarowej;Mile widziane uprawnienia inspektora ochrony przeciwpożarowej lub kwalifikacje uprawniające do pracy na stanowisku inspektora ppoż;Odpowiedzialność za powierzone zadania, obowiązkowość, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy własnej, komjunikatywność, rzetelność, umiejętność rozwiązywania problemów oraz odporność na stres;Znajomość regulacji prawnych w zakresie zajmowanego stanowiska;Umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office.


Miejsce pracy: Kolejowa 15, 18-500 Kolno, powiat: kolneński, woj: podlaskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: - podanie o pracę- CVz dopisaną klauzulą:,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019, poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)"Miejsce i termin składania dokumentów: Dowództwo 2 Brygady Zmotoryzowanej Legionów ; ul. Kościuszki 30 bud 25, 19-300 Ełk - w terminie do 25.07.2025 r.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-20

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,2% wyższe r/r i wyniosło 8316,57 zł brutto.

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...