eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KobyłkaBrand Master - Kobyłka - 45 - 70 zł brutto/h

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Brand Master - Kobyłka - 45 - 70 zł brutto/h


wygasło z dniem 2026-01-05


Ta propozycja była złożona przez Cursor S.A.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Sprzedaż, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedaż
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Brand Master - Kobyłka - 45 - 70 zł brutto/h, zajrzyj tutaj: Praca Brand Master - Kobyłka - 45 - 70 zł brutto/h
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Kobyłka, zajrzyj tutaj: Praca Kobyłka

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Brand Master - Ostrowiec Świętokrzyski - 45 - 70 zł brutto/h
  • APLIKANT W STRAŻY MIEJSKIEJ (K/M)
  • Mobilny Sprzedawca / Mobilna Sprzedawczyni (kat. B i/lub C)
  • KASJER- SPRZEDAWCA R31/2854-1438/25
  • Key Account Manager B2G
  • Specjalista / Specjalistka ds. obsługi klienta z językiem niemieckim
  • Sprzedawca / Sprzedawczyni
  • Pracownik / Pracownica sklepu
  • KELNER/KA - BARMAN/KA
  • MŁODSZY SPECJALISTA / MŁODSZA SPECJALISTKA DS. OBSŁUGI REKLAMACJI I NAPRAW R83/2909-1490/25

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...