eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KłodzkoMenedżer Zespołu Sprzedaży

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Menedżer Zespołu Sprzedaży

Lokalizacja:

Kłodzko

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Budowanie, rozwój i bieżące zarządzanie strukturą sprzedażową.
  • Realizacja wyznaczonych celów ilościowych oraz jakościowych.
  • Rekrutacja i wdrażanie nowych doradców do zespołu.
  • Prowadzenie działań coachingowych i motywowanie współpracowników.
  • Aktywna sprzedaż ubezpieczeń grupowych oraz profesjonalna obsługa klientów.
  • Monitorowanie efektywności pracy zespołu i raportowanie wyników.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w obszarze sprzedaży.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności liderskie, komunikacyjne i organizacyjne.
  • Silne nastawienie na realizację celów biznesowych.
  • Mile widziane: doświadczenie w sektorze ubezpieczeń lub finansów.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Unikalną możliwość współtworzenia nowej placówki od podstaw.
  • Stabilne warunki współpracy i atrakcyjny system wynagrodzeń (podstawa + premia).
  • Rozbudowany system szkoleń menedżerskich i sprzedażowych.
  • Realny wpływ na kierunek rozwoju zespołu i procesy wewnątrz firmy.
  • Pracę w profesjonalnej i sprzyjającej rozwojowi atmosferze.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-11

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...

Stabilny, lecz jednak poniżej rynkowej średniej popyt, wyższe wymagania kompetencyjne oraz zróżnicowana dynamika wynagrodzeń. Do tego fokus na wielofunkcyjność i efektywność procesową oraz duża ostrożność, jeżeli chodzi o rozbudowę ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Różnego rodzaju sprawy w ZUS załatwimy bez wychodzenia z domu. Wystarczy umówić e-wizytę. Jak to zrobić? I co załatwimy w czasie spotkania online z konsultantem?