Kierowniczka / Kierownik ds. Polityki Cenowej

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Zarządzanie strategią cenową dla różnych obszarów działalności (usługi, produkty oraz handel detaliczny).
• Opracowywanie i wdrażanie cenników oraz zasad wyceny dla klientów indywidualnych i biznesowych.
• Nadzór nad polityką rabatową i działaniami promocyjnymi.
• Współpraca z działami sprzedaży, marketingu i finansów w celu utrzymania spójnej oferty.
• Analiza rynku, działań konkurencji i zachowań klientów.
• Przygotowywanie rekomendacji cenowych oraz inicjowanie działań zwiększających przychody i rentowność.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: ekonomia, finanse, zarządzanie, marketing, analityka biznesowa lub pokrewne).
• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze polityki cenowej (pricing).
• Co najmniej 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem.
• Umiejętność strategicznego myślenia i podejmowania decyzji biznesowych.
• Dobra współpraca z zespołami międzydziałowymi (np. sprzedaż, marketing, finanse).
• Rozwinięte kompetencje przywódcze, komunikacyjne i organizacyjne.
• Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków biznesowych.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Wsparcie wdrożeniowe w pierwszych miesiącach pracy.
• Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach.
• Dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.
• Dostęp do platformy do nauki języków.
• Pożyczki pracownicze na preferencyjnych zasadach oraz wsparcie w trudnych sytuacjach życiowych.
• Kartę Multisport i możliwość udziału w firmowych grupach sportowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »