eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KielceOPIEKUN KLIENTA (K/M)

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

OPIEKUN KLIENTA (K/M)


wygasło z dniem 2026-03-18


Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Sprzedaż, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedaż
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku OPIEKUN KLIENTA (K/M), zajrzyj tutaj: Praca OPIEKUN KLIENTA (K/M)
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Kielce, zajrzyj tutaj: Praca Kielce

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Doradca Techniczny / Doradczyni Techniczna ds. Chemii Budowlanej
  • PRACOWNIK/CZK MYJKI
  • Kierownik Działu / Zastępca Kierownika Działu
  • KUCHARZ/ KUCHARKA
  • Ambasador/ka marki na wyspie handlowej
  • Pracownik Działu Wsparcia Sprzedaży
  • Pracownik / Pracownica ds. Ekspozycji Towaru
  • SPRZEDAWCA/SPRZEDAWCZYNI NA STACJI PALIW
  • Asystent Kas Samoobsługowych
  • Inżynier ds. Rozwiązań Automatyzacyjnych

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy – narzędzie, które może pomóc przedsiębiorcom zweryfikować i zabezpieczyć swoje stosunki prawne z pracownikami. Dzięki temu ...

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...