eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KielceLekarz Urolog

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Lekarz Urolog

Lokalizacja:

Kielce

świętokrzyskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Opieka nad pacjentami.
  • Utrzymanie wysokich standardów medycznych w placówce.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Tytuł lekarza specjalisty lub lekarz w trakcie specjalizacji (minimum 2 lata).
  • Prawo wykonywania zawodu.
  • Umiejętność obsługi komputera.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Elastyczne formy zatrudnienia (umowa zlecenie lub kontrakt gospodarczy).
  • Elastyczne godziny pracy.
  • Dofinansowanie do konferencji medycznych i dostęp do platformy edukacyjnej.
  • Atrakcyjne pakiety benefitów.
  • Międzynarodowe standardy medyczne.
  • Wsparcie organizacyjne (recepcja, pielęgniarki, kadra zarządzająca).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-23

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...

Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...

Coraz więcej osób doświadcza wypalenia zawodowego - stanu, w którym praca przestaje przynosić satysfakcję, a zmęczenie nie mija nawet po urlopie. Wypalenie to wynik długotrwałego stresu i przeciążenia, które wpływają na naszą energię ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...