eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KielceLekarz / Lekarka – terapia medyczna

Kto szuka:

DOBRYLEKARZ24 SP.Z O.O.

Stanowisko:

Lekarz / Lekarka – terapia medyczna

Lokalizacja:

Kielce

świętokrzyskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • realizacja wizyt lekarskich w placówce medycznej,
  • prowadzenie leczenia z wykorzystaniem terapii konopnych,
  • podejmowanie decyzji terapeutycznych i dobór preparatów,
  • wystawianie recept oraz zaświadczeń zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • wykształcenie medyczne i czynne prawo wykonywania zawodu,
  • otwartość na nowe obszary leczenia i rozwój kompetencji,
  • wysoka kultura osobista i dbałość o relację z pacjentem,
  • dyspozycyjność minimum raz w tygodniu.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • stabilne warunki współpracy i jasne zasady rozliczeń,
  • zapewniony gabinet oraz obsługę rejestracyjną,
  • dostęp do bazy pacjentów bez konieczności ich pozyskiwania,
  • pakiet szkoleń oraz wsparcie merytoryczne,
  • elastyczną formę współpracy dostosowaną do potrzeb lekarza.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-08

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: DOBRYLEKARZ24 SP.Z O.O.

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Freelancing to nie tylko wolność, ale też wyzwanie - niestabilne dochody, chaos w kalendarzu i brak urlopu to codzienność wielu wolnych strzelców. Eksperci Freelancehunt radzą: zamiast ogólnych deklaracji, postaw na konkretne postanowienia ...

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...