eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KielceKSIĘGOWA/KSIĘGOWY

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

KSIĘGOWA/KSIĘGOWY

Lokalizacja:

Kielce

świętokrzyskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0033


Obowiązki:

Prowadzenie pełnej księgowości spółki
Wprowadzanie i rozliczanie dokumentów kosztowych do systemu finansowo księgowego / rejestru VAT zgodnie z obowiązującymi przepisami (Insert GT)
Weryfikacja poprawności i kompletności otrzymanych dokumentów, księgowanie, segregacja i archiwizacja dokumentów
Rozliczanie płatności
Weryfikacja sald i zapisów na kontach księgowych
Zamykanie miesiąca/roku
Prowadzenie rejestru środków trwałych
Współpraca przy kontrolach skarbowych



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

Pozostałe wymagania:

  • Wymagania: wiedza z zakresu rachunkowości i podatku VAT, CIT, PIT oraz praktyczna znajomości zagadnień księgowych i podatkowych, dobra znajomość pakietu MS Office, samodzielność, rzetelność, zaangażowanie w wykonywaną pracę, dobra organizacja czasu pracy, sumienność oraz dokładność, mile widziana znajomość programów.


Miejsce pracy: BATALIONÓW CHŁOPSKICH 61, 25-670 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-09

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Finanse

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...