eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KielceARTYSTA GRAFIK (K/M)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

ARTYSTA GRAFIK (K/M)

Lokalizacja:

Kielce

świętokrzyskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0365


Obowiązki:

- projektowanie materiałów promocyjnych (plakaty,ulotki,banery, grafiki do social mediów)
- przygotowanie projektów do druku i publikacji cyfrowej
- współpraca z działem promocji
- sprawna realizacja wielu projektów równolegle, zgodnie z ustalonymi terminami.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie branżowe

Pozostałe wymagania:

  • Oferujemy:- pracę w twórczym i inspirującym środowisku,- udział w wyjątkowych projektach artystycznych- możliwość rozwoju przy realizacji wydarzeń o zasięgu ogólnopolskim i międzynarodowymWymagania:- kreatywność i poczucie estetyki- bardzo dobra znajomość programów graficznych- umiejętność terminowej realizacji projektów- dyspozycyjność min.2 dni w tygodniu (wtorek,czwartek)- gotowość do pracy w godzinach 8:00 - 16:00


Miejsce pracy: PLAC MONIUSZKI 2B, 25-900 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-17

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...