Praca › Oferty pracy Kędzierzyn-Koźle › CIEŚLA SZALUNKOWY

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

CIEŚLA SZALUNKOWY

Lokalizacja:

Kędzierzyn-Koźle

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/1423

Obowiązki:

Wykonywanie elementów ciesielskich: stropy, ściany, schody, montaż i demontaż systemów szalunkowych.
Betonowanie, w tym obróbka betonu, kosmetyka oraz zacieranie powierzchni betonowych, przy szalunkach systemowych np: PERI, DOKA, ULMA ...

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

Prawo jazdy kat. B

Wykształcenie:

średnie branżowe

Pozostałe wymagania:

3 lata doświadczenia w zawodzie, doświadczenie przy montażu szalunków tradycyjnych i systemowych i umiejętność czytania rysunku ciesielskiego, umiejętność betonowania, w tym obróbki betonu, kosmetyki oraz zacierania powierzchni betonowych, przy szalunkach systemowych np: PERI, DOKA, ULMA, doświadczenie przy montażu szalunków tradycyjnych i systemowych i umiejętność czytania rysunku ciesielskiego,Praca pon-pt 7-15

Miejsce pracy: KŁOSOWA 5, 47-206 Kędzierzyn-Koźle, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: kontakt telefoniczny, CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.elininstalacje.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA MONTER INSTALACJI SANITARNYCH Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA SPRZEDAWCA W SKLEPIE NARZĘDZIOWYM

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-24

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

cieśla

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Więcej urlopu wypoczynkowego i obowiązków: nowy sposób liczenia stażu pracy od 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Wynagrodzenia w HR 2025 - gdzie rosły najszybciej, a gdzie najwolniej

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Dział obsługi klienta i operacji: jakie wynagrodzenia?

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Ile można dorobić do emerytury i renty? Nowe limity od 1 grudnia 2025

Od 1 grudnia 2025 r. pracujący emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, będą mogli dorobić więcej dzięki wyższym limitom ZUS. Bezpieczny próg przychodu wzrośnie do 6.140,20 zł brutto (70% przeciętnego ...

Młodzi Polacy nie chcą pracować za płacę minimalną

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...