Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Pozyskiwanie nowych mieszkań i domów do sprzedaży oraz kontakt z klientami telefonicznie i mailowo.
• Przygotowywanie i aktualizacja ofert sprzedaży i najmu nieruchomości.
• Umawianie i prowadzenie prezentacji mieszkań i domów.
• Budowanie trwałych relacji z klientami – sprzedającymi i kupującymi.
• Współpraca z zespołem: doradcami kredytowymi, architektami, fotografami, działem marketingu oraz notariuszami.
• Koordynacja procesu sprzedaży, kompletowanie dokumentacji i aktualizacja danych w systemie CRM.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta.
• Dyspozycyjność i gotowość do spotkań z klientami w różnych godzinach.
• Umiejętność budowania relacji i skutecznej komunikacji.
• Samodzielność w planowaniu i organizacji pracy.
• Prawo jazdy kat. B – niezbędne do przemieszczania się między nieruchomościami.
• Mile widziane: znajomość języka angielskiego, zainteresowanie nieruchomościami lub architekturą.

Firma oferuje:

• Rozpoczęcie pracy w programie Młody Pośrednik – nauka zawodu od podstaw.
• Dwutygodniowe szkolenie wprowadzające, łączące teorię i praktykę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie stałe + prowizje bez górnego pułapu.
• Stałe wsparcie mentorskie, konsultacje z trenerem i dyrektorem oddziału.
• Narzędzia do pracy: laptop, telefon, dalmierze i autorskie materiały szkoleniowe.
• Pozytywna atmosfera, integracje i udział w ogólnopolskich wydarzeniach branżowych.
• Możliwość uzyskania licencji pośrednika w obrocie nieruchomościami.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »