eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KatowiceSpecjalista / Specjalistka ds. sprzedaży ubezpieczeń

Kto szuka:

Katarzyna Ajzerman Doradztwo Biznesowe

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży ubezpieczeń

Lokalizacja:

Katowice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Aktywne pozyskiwanie oraz obsługa klientów indywidualnych i biznesowych.
  • Analiza potrzeb klientów oraz dopasowywanie rozwiązań z zakresu ubezpieczeń na życie, zdrowie oraz usług medycznych.
  • Prowadzenie spotkań sprzedażowych w biurze oraz w terenie.
  • Prezentowanie oferty i doradztwo produktowe.
  • Budowanie długofalowych relacji oraz obsługa posprzedażowa.
  • Współpraca z zespołem sprzedaży oraz udział w szkoleniach.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej i realizacji celów sprzedażowych.
  • Umiejętność budowania relacji z klientami.
  • Komunikatywność i profesjonalne podejście do pracy.
  • Nastawienie na wyniki i rozwój kompetencji handlowych.
  • Minimum wykształcenie średnie.
  • Niekaralność.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Wynagrodzenie podstawowe 5 000–7 000 zł + wysokie prowizje bez limitu.
  • Premie kwartalne.
  • Profesjonalne szkolenia sprzedażowe i produktowe.
  • Wsparcie eksperckie przy przygotowaniu ofert.
  • Możliwość budowania własnej marki osobistej.
  • Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie pracownicze.
  • Jasną ścieżkę rozwoju (Ekspert, Trener, Manager).
  • Elastyczność i samodzielną organizację pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-23

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: Katarzyna Ajzerman Doradztwo Biznesowe

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Z okazji Dnia Dziecka, z przymrużeniem oka sprawdźmy, który z niebieskich bohaterów na naszym rynku pracy poradziłby sobie najlepiej! Przeanalizujmy ośmiu ikonicznych Smerfów i przypiszmy im realistyczne zawody - zgodne z ich temperamentem i ...