eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KatowiceSpecjalista / Specjalistka ds. obsługi użytkownika

Kto szuka:

Concentrix

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. obsługi użytkownika

Lokalizacja:

Katowice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • prowadzenie rozmów z klientami w różnych kanałach komunikacji
  • budowanie pozytywnych relacji poprzez profesjonalne i empatyczne podejście
  • reagowanie na potrzeby klientów i udzielanie rzetelnych informacji
  • dbanie o bezpieczeństwo powierzonych danych
  • praca zespołowa ukierunkowana na wspólny cel i wysoką jakość obsługi

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • płynna znajomość języka polskiego oraz komunikatywny angielski
  • pozytywne nastawienie i łatwość nawiązywania kontaktu
  • dyspozycyjność do pracy zmianowej, również w dni wolne
  • gotowość do pracy stacjonarnej w Katowicach
  • zaangażowanie i odpowiedzialność w codziennych zadaniach

Firma oferuje:

  • pełnoetatową współpracę z pakietem benefitów
  • nowoczesne i komfortowe miejsce pracy
  • wdrożenie oraz bieżące wsparcie zespołu
  • przyjazną atmosferę w międzynarodowym środowisku
  • realne szanse na rozwój i awans wewnętrzny

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-09

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: Concentrix

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...