Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Specjalista ds. Personalnych
Lokalizacja:
Katowice
śląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Rekrutacja pracowników budowlanych oraz stanowisk średniego szczebla.
- Zarządzanie dokumentacją kadrową i monitoring ważności dokumentów pracowniczych.
- Nawiązywanie i utrzymywanie współpracy z podwykonawcami, w tym przygotowywanie umów i aneksów.
- Współpraca z innymi działami w zakresie tematów personalnych.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Wyższe wykształcenie (preferowane kierunki: ZZL, psychologia, socjologia lub pokrewne).
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
- Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, szczególnie w obszarze delegacji zagranicznych.
- Proaktywne podejście i zdolność logicznego myślenia.
- Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznej organizacji.
- Benefity pracownicze, takie jak karta Multisport i prywatne ubezpieczenie zdrowotne.
- Pracę w przyjaznym, kameralnym zespole.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...
W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...
Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...
Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...
Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...