Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• Praca administracyjno-biurowa
  
• Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
  
• Użytkowanie sprzętu biurowego (drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów)
  
• Praca w terenie
  
• Zagrożenie korupcją
  
• Obsługa klientów zewnętrznych
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy w Śląskim Urzędzie Celno-Skarbowym w Katowicach:

• 
  
• stanowisko pracy nie jest przystosowane do potrzeb osób niedowidzących, niewidomych, niedosłyszących i głuchych oraz nie jest przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową,
  
• więcej informacji:
  
  

Zakres zadań

• Współpracuje z organami skarbowymi w zakresie wymiany informacji podatkowych (podatki pośrednie i bezpośrednie) w celu weryfikacji prawidłowości wypełniania zobowiązań podatkowych
• Wprowadza dane do systemów informatycznych w celach informacyjnych (dla państw członkowskich oraz polskiej administracji skarbowej) oraz dla potrzeb analizy w zakresie prawidłowości rozliczeń podatkowych. Sporządza sprawozdania i informacje z zakresu funkcjonowania stanowiska pracy
• Prowadzi sprawy związane z wymianą informacji w sprawach celnych. Sporządza wnioski o pomoc w sprawach celnych, wysyła informacje spontaniczne, doręcza na wniosek obcych administracji celnych dokumenty. Współpracuje z Regionalnym Biurem Łącznikowym Światowej Organizacji Ceł dla Europy Środkowo-Wschodniej oraz Krajową Jednostką Kontaktową poprzez przekazywanie w/w jednostkom informacji w zakresie monitorowania i analizy informacji o przestępstwach celnych w celu identyfikacji nowych zagrożeń i metod przemytu, trendów i innych informacji dotyczących przestępczości celnej wymiany w ramach systemu
• Prowadzi czynności u kontrahenta kontrolowanego w ramach pomocy prawnej oraz czynności przesłuchania świadków i stron na zlecenie innych urzędów celno-skarbowych w celu wsparcia innych organów w ramach realizowanych zadań. Przygotowuje upoważnienia, zawiadomienia stron i świadków w związku z w/w czynnościami. Sporządza protokoły z przeprowadzonych czynności sprawdzających i przesłuchań
• Prowadzi postępowanie mandatowe z celu dyscyplinowania do prawidłowej realizacji należności podatkowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 0,5 roku w administracji lub pracy biurowej

• Umiejętność dobrej organizacji pracy i efektywnego wykorzystania czasu pracy, realizacji obowiązków pod presją czasu
• Skrupulatność, dociekliwość oraz wnikliwość przy wykonywaniu powierzonych zadań
• Umiejętność jasnej i precyzyjnej komunikacji w mowie i piśmie
• Dobra komunikacja z klientem zewnętrznym/wewnętrznym
• Umiejętność analitycznego myślenia, wnioskowania
• Nastawienie na stałe podnoszenie kompetencji zawodowych oraz otwartość do zdobywania, uzupełniania wiedzy i umiejętności
• Umiejętność obsługi podstawowych programów komputerowych i urządzeń biurowych
• Oświadczenie dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami- dotyczy wyłącznie osób urodzonych przed 1.08.1972r
• Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość na poziomie komunikatywnym jednego z języków obcych UE

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »