Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Praktykant / Praktykantka w Dziale Kadr
Lokalizacja:
Katowice
śląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Wsparcie w zakładaniu i prowadzeniu akt osobowych pracowników
- Pomoc w archiwizacji dokumentacji kadrowej
- Weryfikacja danych wprowadzanych do systemu kadrowo-płacowego TETA
- Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej
- Udział w bieżących zadaniach zespołu i zdobywanie praktycznych doświadczeń
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Dobra organizacja pracy i skrupulatność
- Umiejętność budowania pozytywnych relacji
- Zaangażowanie, inicjatywa i chęć uczenia się
- Dynamika w działaniu i kreatywność
Firma oferuje:
Oferujemy
- Praktyczne wdrożenie i możliwość nauki na realnych zadaniach
- Rozwój umiejętności dzięki wsparciu doświadczonego zespołu
- Elastyczne godziny praktyk dopasowane do planu zajęć
- Referencje potwierdzające zdobyte doświadczenie
- Przyjazną atmosferę i otwartość na pytania
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,2% wyższe r/r i wyniosło 8316,57 zł brutto.
Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...
Raport portalu RynekPierwotny.pl pokazuje, jak naprawdę wygląda dostępność mieszkań w 18 stolicach województw. Eksperci przeanalizowali siłę nabywczą płac, liczbę ofert i dostępność kredytową, ujawniając zaskakujące różnice. To ...
W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...