eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KatowicePracownik produkcji - operator maszyn

Kto szuka:

Negotrust Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik produkcji - operator maszyn

Lokalizacja:

Katowice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków: 
  • Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych
  • Zapewnienie ciągłości produkcji
  • Wizualna kontrola wyprodukowanych elementów
  • Wykonywanie prostych czynności regulacyjnych urządzeń mechanicznych
  • Dbanie o porządek na stanowisku pracy

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym
  • Zaangażowanie w powierzone obowiązki
  • Znajomość j. polskiego pozwalająca na swobodną komunikację

Firma oferuje:

Oferta: 
  • Systemy pracy: 3 zmianowy, 4 brygady, 6 dniowy (DO USTALENIA)
  • Na 3 zmiany po 8 godzin/5 dni w tygodniu. - Zarobki realne do uzyskania w granicach 5455-6499 brutto, zakładając minimum pełny miesiąc bez nieobecności
  • W 4 brygadówce - (4 dni pracy / 1-2 dni wolne, itd.) - (w niedzielę) - jest bonus 200% za grafikowy dzień pracy - Zarobki realne do uzyskania w granicach 6151 - 7231 zł brutto, zakładając minimum pełny miesiąc bez nieobecności.
  • 6d (6 dni roboczych / 1 dzień wolny, od poniedziałku do soboty) - za taki harmonogram pracy przysługuje bonus +50% za grafikowy dzień pracy w sobotę - Zarobki realne do uzyskania w granicach 5635 - 6715 zł brutto, zakładając minimum pełny miesiąc bez nieobecności.
  • INFORMACJA DODATKOWA CO DO ZAKWATEROWANIA DLA OBCOKRAJOWCÓW: Istnieje u nas możliwość wynajmowania pokoi/mieszkań w Tychach !

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-05

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Negotrust Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...