Młodszy Specjalista ds. rekrutacji i kadr

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:

• realizacja i koordynacja procesów rekrutacyjnych,

• utrzymywanie i rozwijanie współpracy z instytucjami rynku pracy,

• wdrażanie innowacyjnych metod pozyskiwania pracowników tymczasowych,

• bieżąca kooperacja z działem kadr i płac,

• wykonywanie zadań administracyjnych i biurowych,

• codzienne wsparcie w zakresie obsługi i sprawnego funkcjonowania działu.

• zatrudnienie w jednej z dziesięciu największych agencji pracy tymczasowej w Polsce,

• atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz premię uzależnioną od zaangażowania i osiąganych wyników,

• kompleksowe wdrożenie w obowiązki oraz stałe wsparcie ze strony zespołu,

• niezbędne narzędzia pracy – telefon służbowy i laptop,

• pakiet benefitów obejmujący kartę Multisport, prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie grupowe,

• udział w interesujących, ambitnych projektach,

• dużą samodzielność i swobodę w realizacji powierzonych zadań.

• doświadczenie zawodowe na zbliżonym stanowisku lub w obszarze obsługi klienta,

• doskonała organizacja pracy własnej oraz elastyczne podejście do realizacji powierzonych zadań,

• rozwinięte kompetencje interpersonalne i komunikacyjne,

• samodzielność, kreatywność i inicjatywa w działaniu,

• znajomość języka angielskiego będzie mile widziana,

• prawo jazdy kategorii B – wymóg niezbędny.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »