Koordynator Projektów Serwisowych- Energetyka (K/M)

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Koordynowanie projektami i zleceniami serwisowymi w zakresie instalacji bazujących na silnikach gazowych o dużych mocach;
• Codzienny kontakt z Klientem przemysłowym w zakresie obsługi zamówień na usługi serwisowe, zgłaszane awarie oraz zamówienia na części zamienne;
• Tworzenie harmonogramów pracy Serwisantów mobilnych;
• Praca w oparciu o podpisaną umowę serwisową;
• Monitorowanie i kontrola wykonywanych zleceń serwisowych;
• Prowadzenie spraw administracyjnych związanych z działalnością serwisu;
• Współpraca z poddostawcami i podwykonawcami;
• Przygotowanie ofert handlowych, kalkulacji;
• Samodzielne sporządzanie raportów i zestawień (Excel);
• Pozostałe zlecone prace konieczne do prawidłowego funkcjonowania działu serwisu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Cechuje Cię doskonała organizacja pracy, planowania zadań oraz umiejętność analitycznego myślenia;
• Potrafisz działać skutecznie w dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy;
• Potrafisz myśleć nieszablonowo i proaktywnie podejść do rozwiązywania problemów;
• Masz dużą odporność na stres i umiejętność podejmowania szybkich, trafnych decyzji w sytuacjach awaryjnych i kryzysowych;
• Lubisz pracę z ludźmi i łatwo nawiązujesz kontakty;
• Swobodnie komunikujesz się językiem angielskim (min. B2)?
• Docenimy, jeśli interesujesz się zagadnieniami technicznymi związanymi z budową i eksploatacją maszyn.
• Mile widziane:
• Wykształcenie techniczne;
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w dziale Serwisu.

Firma oferuje:

• Umowę o pracę;
• Stabilne zatrudnienie w polskiej firmie z blisko 30 letnim doświadczeniem w branży energetyki;
• Ścieżkę kariery od Koordynatora Serwisu do Kierownika Projektów Serwisowych;
• Pracę w dynamicznie zmieniającym się, ciekawym środowisku;
• Współpracę z wyszkolonymi specjalistami z długoletnim doświadczeniem;
• Możliwość rozwoju w ramach nowoczesnych technologii energetycznych;
• Wsparcie i dzielenie się wiedzą na każdym etapie zatrudnienia;
• Koleżeńska i niepowtarzalną atmosferę w pracy;
• Możliwe dofinansowanie do okularów;
• Benefity pracownicze (ubezpieczenia grupowe, opiekę medyczną, karty sportowe);
• Świadczenia socjalne z ZFŚS (grusze, pożyczki na cele mieszkaniowe, zapomogi, dofinansowanie rekreacyjno-sportowe, świadczenia świąteczne);
• Premie roczne; 
• Udział w inicjatywach dobroczynnych,
• Spotkania integracyjne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »