eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KatowiceInspektor/inspektorka

Kto szuka:

Wojewódzki Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Katowicach

Stanowisko:

Inspektor/inspektorka

Numer referencyjny:

159933

Lokalizacja:

Katowice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym. Praca biurowa w siedzibie Oddziału połączona z częstymi wyjazdami w teren. Wysiłek fizyczny związany z pobieraniem prób. Praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych (zimno, upał, deszcz). Obsługa klientów zewnętrznych. Praca przy monitorze ekranowym i obsługa urządzeń biurowych (kserokopiarka, faks). Pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie przystosowane dla osób niepełnosprawnych. Brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym. Miejsce pracy mieści się na 2 piętrze budynku Oddziału. Budynek posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych oraz drzwi o odpowiedniej szerokości ale nie posiada windy.

Zakres zadań

  • Współuczestniczy w kontrolach lub pod nadzorem Kierownika kontroluje przedsiębiorców prowadzących działalność regulowaną w zakresie wprowadzania do obrotu środków ochrony roślin lub konfekcjonowania tych środków w celu wyeliminowania nieprawidłowości, które mogą wystąpić w obrocie lub konfekcjonowaniu środków ochrony roślin.
  • Współuczestniczy w kontrolach lub pod nadzorem Kierownika kontroluje prawidłowość wykonywania zabiegów ochrony roślin w produkcji rolniczej i leśnictwie, w kolejnictwie, na torowiskach, w zieleni miejskiej w celu przestrzegania zapisów ustawy o środkach ochrony roślin i wyeliminowania nieprawidłowości związanych z stosowaniem środków ochrony roślin.
  • Współuczestniczy w kontrolach lub pod nadzorem Kierownika kontroluje przedsiębiorców wprowadzających i/lub konfekcjonujących nawozy, nawozy oznaczone znakiem „NAWÓZ WE” oraz środki wspomagające uprawę roślin celu wyeliminowania zagrożeń, które mogą zaistnieć w wyniku nieprawidłowości związanych z obrotem i/lub konfekcjonowaniem nawozów lub środków wspomagających uprawę roślin.
  • Współuczestniczy w pobieraniu prób roślin i produktów roślinnych lub pod nadzorem Kierownika pobiera próby roślin i produktów roślinnych w celu przekazania ich do laboratoriów wykonujących badania na obecność pozostałości środków ochrony roślin.
  • Współuczestniczy w pobieraniu prób środków ochrony roślin lub pod nadzorem Kierownika pobiera próby środków ochrony roślin znajdujących się w obrocie w celu wykonania badań ich jakości.
  • Współuczestniczy lub pod nadzorem Kierownika egzekwuje przestrzeganie zakazu stosowania środków ochrony roślin na terenach placów zabaw, żłobków, przedszkoli, szkół podstawowych, szpitali, stref ochronnych na terenach uzdrowisk w celu wyeliminowania nieprawidłowości związanych ze stosowaniem środków ochrony roślin w wydzielonych obszarach.
  • Zbiera w gospodarstwach rolnych dane dotyczące zużycia środków ochrony roślin i wpisuje zebrane dane do systemu komputerowego Instytutu Ochrony Roślin – Państwowego Instytutu Badawczego, w celu opracowania zbiorczej informacji przedkładanej ministrowi ds. rolnictwa o zużyciu środków ochrony.
  • Współuczestniczy w pobieraniu lub pod nadzorem Kierownika pobiera próbki nawozów, nawozów oznaczonych znakiem „NAWÓZ WE” oraz środków wspomagających uprawę roślin do badań laboratoryjnych w celu dokonania kontroli ich jakości.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie rolnicze, ogrodnicze lub biologiczne
  • Znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Ochrony Roślin i Nasiennictwa.
  • Znajomość ustawy o środkach ochrony roślin.
  • Znajomość ustawy o nawozach i nawożeniu.
  • Rzetelność.
  • Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów.
  • Współpraca.
  • Komunikacja.
  • Umiejętność wykorzystanie wiedzy i doskonalenie.
  • Prawo jazdy kategorii B.
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Umiejętność IT
  • Organizacja pracy własnej
  • Samodzielność i inicjatywa
  • Podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
  • Pozytywne podejście do klienta
  • Język angielski komunikatywny

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...

W 2024 roku mediana wynagrodzeń w przemyśle lekkim wyniosła 8.024 PLN brutto miesięcznie. Najwyższe zarobki odnotowano w województwie mazowieckim (9.400 PLN), a wyraźne różnice pojawiły się także w zależności od rodzaju kapitału firmy ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...