eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KatowiceDoradca ds. Sprzedaży Alkoholi

Kto szuka:

Jakob Haberfeld Story Sp. z o.o.

Stanowisko:

Doradca ds. Sprzedaży Alkoholi

Lokalizacja:

Katowice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • rozwijanie współpracy z obecnymi kontrahentami oraz aktywne docieranie do nowych punktów sprzedaży w sieciach specjalistycznych i gastronomii,
  • prowadzenie działań promocyjnych oraz wsparcia marketingowego w podległym regionie,
  • analiza wyników sprzedaży i raportowanie działań,
  • prezentacja nowych produktów i negocjowanie warunków handlowych,
  • udział w wydarzeniach branżowych oraz monitorowanie trendów rynkowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • doświadczenie i znajomość rynku alkoholi premium w kanale retail lub HoReCa – warunek konieczny,
  • łatwość w budowaniu relacji biznesowych i prowadzeniu negocjacji,
  • gotowość do podróży służbowych i prawo jazdy kat. B,
  • samodzielność, wytrwałość oraz skuteczność w działaniu.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • stabilną współpracę w wybranej formie (umowa o pracę, zlecenie lub B2B),
  • wynagrodzenie podstawowe z systemem premiowym,
  • samochód służbowy oraz narzędzia pracy,
  • realny wpływ na kształtowanie portfolio produktowego i rozwój marki,
  • kameralny zespół oraz szkolenia branżowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-10-17

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: Jakob Haberfeld Story Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...

Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...