eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KaliszTechniczka / Technik Wsparcia IT

Kto szuka:

PORTOS TR7 sp. z o.o.

Stanowisko:

Techniczka / Technik Wsparcia IT

Lokalizacja:

Kalisz

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:
  • obsługa zgłoszeń użytkowników i rozwiązywanie bieżących problemów sprzętowo-systemowych,
  • utrzymanie i konserwacja komputerów oraz urządzeń biurowych,
  • zarządzanie dostępami i kontami w systemach,
  • monitorowanie pracy sieci lokalnej,
  • udział w projektach wdrożeniowych w obszarze IT,
  • współpraca z innymi działami przy integracji systemów w środowisku produkcyjnym.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Profil kandydata:
  • wykształcenie o profilu technicznym,
  • co najmniej rok doświadczenia na podobnym stanowisku,
  • znajomość środowiska Windows oraz zagadnień sieci LAN,
  • praktyczna obsługa MS Office,
  • podstawowa wiedza z zakresu cyberbezpieczeństwa,
  • umiejętność samodzielnej diagnozy usterek sprzętowych,
  • odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
  • czynne prawo jazdy kat. B.
Mile widziane:
  • doświadczenie w pracy z systemami ERP.

Firma oferuje:

Co oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • atrakcyjne warunki finansowe,
  • wsparcie zespołu i możliwość rozwoju kompetencji,
  • benefity pozapłacowe (karta sportowa, ubezpieczenie, świadczenia okolicznościowe).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-06

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: PORTOS TR7 sp. z o.o.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...

Osoby zadłużone często obawiają się lub unikają kontaktu z firmą windykacyjną. Tymczasem doradcy pracujący w firmach windykacyjnych są przede wszystkim po to, by pomóc w spłacie zaległych zobowiązań. Ich celem jest znalezieniu ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...