Kto szuka:
PORTOS TR7 sp. z o.o.
Stanowisko:
Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju Pracowników
Lokalizacja:
Kalisz
wielkopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska:
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych od tworzenia ogłoszeń po wybór kandydatów.
- Tworzenie i realizacja procesów onboardingowych oraz offboardingowych.
- Udzielanie wsparcia pracownikom w sprawach personalnych i organizacja rozmów na różnych szczeblach firmy.
- Współpraca z przełożonymi w zakresie rozwoju pracowników i planowania szkoleń.
- Proponowanie i wdrażanie usprawnień w procesach HR.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania:
- Minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze HR.
- Znajomość rekrutacji, onboardingu i administracji kadrowej.
- Umiejętność budowania relacji i efektywnej komunikacji.
- Samodzielność, inicjatywa i zdolność wprowadzania nowych rozwiązań.
- Dobra organizacja pracy i zaangażowanie.
Firma oferuje:
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie produkcyjnej.
- Możliwość wpływu na rozwój procesów HR.
- Udział w interesujących projektach i możliwość rozwoju zawodowego.
- Wsparcie zespołu i przyjazną atmosferę pracy.
- Benefity: karta Multisport, ubezpieczenie grupowe.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
POPRZEDNIA OFERTA
Sprzedawca w sklepie medycznym
Wszystkie oferty
NASTĘPNA OFERTA
Specjalista ds. raportowania map z j. szwedzkim
