eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KaliszSpecjalista ds. logistyki w produkcji

Kto szuka:

PORTOS TR7 sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. logistyki w produkcji

Lokalizacja:

Kalisz

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Optymalizacja i usprawnianie procesów logistycznych w firmie produkcyjnej
  • Planowanie i koordynacja transportów oraz zarządzanie dokumentacją logistyczną
  • Analiza i kontrola kosztów transportu, magazynowania i dystrybucji
  • Przygotowywanie raportów i zestawień kosztowych
  • Wdrażanie działań optymalizacyjnych w obszarze logistyki
  • Współpraca z innymi działami w firmie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie kierunkowe: logistyka, transport, zarządzanie lub pokrewne
  • Doświadczenie w logistyce w firmie produkcyjnej
  • Znajomość procesów logistycznych i narzędzi ERP (np. SAP, WMS, TMS)
  • Bardzo dobra znajomość MS Excel
  • Umiejętność analizy i optymalizacji kosztów logistycznych
  • Dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność
  • Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Pracę w zgranym i wspierającym zespole
  • Możliwość rozwoju zawodowego i nauki w praktyce
  • Benefity: karta Multisport, ubezpieczenie grupowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-07

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: PORTOS TR7 sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

Rok 2025 za pasem, a wraz z nim nowe postanowienia. Co tym razem będziemy chcieli zmienić w naszym życiu? Zaczniemy dbać o kondycję, oszczędzać lub inwestować? Nauczymy się czegoś nowego? Na czym tak naprawdę powinniśmy się skupić aby ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...