eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KaliszSpecjalista ds. kadr i płac

Kto szuka:

Portos TR7 sp. z o. o.

Stanowisko:

Specjalista ds. kadr i płac

Lokalizacja:

Kalisz

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Kadr i Płac. Jeśli masz doświadczenie w obszarze administracji kadrowo-płacowej, dobrze znasz przepisy prawa pracy i lubisz pracę z ludźmi- zapraszamy do aplikowania!

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa dla powierzonego obszaru kadrowego
  • Weryfikacja i nadzór nad absencjami pracowników
  • Tworzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, rozwiązywanie umów o pracę, świadectwa pracy)
  • Monitorowanie, kontrola, rozliczanie czasu pracy oraz prowadzenie ewidencji czasu pracy
  • Terminowe zgłaszanie i wyrejestrowanie pracowników w ZUS
  • Współpraca z US, ZUS, GUS, GIODO, PFRON.
  • Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych składników płacowych
  • Weryfikacja i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym
  • Przygotowywanie zestawień i sprawozdań z zakresu obsługi kadrowo-płacowej
  • Reagowanie na bieżące potrzeby pracowników i ich przełożonych

WYMAGANIA:

  • Min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów: kodeksu pracy, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych, prawa podatkowego, prawa cywilnego
  • Doskonałe zdolności organizacyjne, wielozadaniowość, umiejętność ustalania priorytetów
  • Samodzielność w działaniu
  • Rzetelność w wykonywaniu obowiązków
  • Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
  • Biegła znajomość MS Office (w szczególności Excel)
  • Wykształcenie min. średnie

OFERUJEMY:

  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Pracę w zgranym i wspierającym zespole
  • Możliwość rozwoju zawodowego i nauki w praktyce
  • Umowę o pracę i atrakcyjne warunki zatrudnienia
  • Dodatkowe benefity ( karta Multisport, ubezpieczenie grupowe )

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV. Skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-15

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Portos TR7 sp. z o. o.

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11% wyższe r/r i wyniosło 8144,83 zł brutto.

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...

Dane GUS wskazują, że czasowo poza granicami Polski przebywa obecnie około 1,55 mln Polaków. To wyraźny dowód, że praca za granicą ciągle cieszy się wśród nas popularnością. Jest to przede wszystkim efekt wynagrodzeń oferowanych nam ...

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...

Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...