eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KaliszSerwisant / Serwisantka odzieży

Kto szuka:

Elis Textile Service Sp. z o.o.

Stanowisko:

Serwisant / Serwisantka odzieży

Lokalizacja:

Kalisz

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania
  • Realizacja bieżących procesów związanych z przygotowaniem i wydawaniem ubrań służbowych.
  • Aktywne wsparcie personelu klienta w zakresie przyjmowania wniosków i zgłaszania potrzeb.
  • Wykonywanie pomiarów sylwetki przy użyciu zestawów rozmiarowych w celu doboru właściwej odzieży.
  • Stała wymiana informacji z zespołem operacyjnym firmy ELIS.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Wysoka kultura osobista oraz optymistyczne podejście do wykonywanych obowiązków.
  • Zręczność manualna i rzetelność w działaniu.
  • Chęć do pracy i sumienne podejście do powierzonych zadań.
  • Mile widziana wcześniejsza styczność z systemami produkcyjnymi lub magazynowymi.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Pracę w formie dodatkowej realizowaną raz w tygodniu (poniedziałki, ok. 10 godzin).
  • Poranne godziny rozpoczęcia pracy (między 6:00 a 7:00).
  • Stabilne warunki na podstawie umowy zlecenie w firmie z 30-letnim stażem.
  • Pełne wsparcie merytoryczne i szkolenie wprowadzające na stanowisku.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-11

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Elis Textile Service Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy wiesz, że wiele zawodów, które dzisiaj wydają się stabilne, może zniknąć w ciągu najbliższych 5 lat z powodu rozwoju sztucznej inteligencji? Jednocześnie pojawią się nowe możliwości zatrudnienia, zwłaszcza w obszarze zarządzania ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także ...

Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...

Stabilny, lecz jednak poniżej rynkowej średniej popyt, wyższe wymagania kompetencyjne oraz zróżnicowana dynamika wynagrodzeń. Do tego fokus na wielofunkcyjność i efektywność procesową oraz duża ostrożność, jeżeli chodzi o rozbudowę ...