Portos TR7 sp. z o. o.

Stanowisko:

Młodszy specjalista ds. utrzymania ruchu

Lokalizacja:

Kalisz

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Firma Portos TR7 z siedzibą w Kaliszu, zatrudni pracownika na stanowisko:

Elektromechanik (dział utrzymania ruchu)

Miejsce pracy: KUCHARY 24F lub Kalisz, ul. Złota 71

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Utrzymywanie porządku w warsztacie oraz magazynku części zamiennych
Zamawianie części zamiennych po konsultacji z przełożonym
Kontrola ilości oraz stanu części potrzebnych do zapewnienia ciągłości produkcji
Nadzorowanie ciągłości maszyn i linii produkcyjnych
Kontrola i utrzymanie maszyn w dobrym stanie technicznym oraz prowadzenie konserwacji i napraw
Realizacja planów remontowych i przeglądów maszyn
Udoskonalanie maszyn w celu zwiększenia wydajności i redukcji kosztów
Planowanie i optymalizacja przeglądów i serwisów maszyn
Prowadzenie dokumentacji wymiany części, napraw i serwisów maszyn
Archiwizacja dokumentacji technicznej
Wykonywanie i nadzór okresowych przeglądów maszyn i urządzeń
Raportowanie usterek i przeprowadzonych czynności serwisowych
Współpraca z pracownikami produkcyjnymi i koordynatorami
Współpraca przy montażu i uruchamianiu nowych maszyn i urządzeń

WYMAGANIA:

Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
Uprawnienia do obsługi wózka widłowego (UDT)
Uprawnienia SEP do 1 kV
Znajomość zasad konserwacji i napraw maszyn
Umiejętność planowania i organizacji pracy
Znajomość dokumentacji technicznej
Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność
Dbałość o szczegóły i dokładność w wykonywaniu obowiązków
Znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym

OFERUJEMY:

Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Pracę w zgranym i wspierającym zespole
Możliwość rozwoju zawodowego i nauki w praktyce
Umowę o pracę i atrakcyjne warunki zatrudnienia
Dodatkowe benefity ( karta Multisport, ubezpieczenie grupowe )

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).